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事業所概要

 

事業所概要

事業所概要
 
コキア
外観
【事業所名】コキア(クリーンプラザ・クリーンこづる)
【事業種別】就労継続支援B型(クリーンプラザ)・就労継続支援A型事業(クリーンこづる)
【所 在 地】(クリーンプラザ)仙台市青葉区五橋2丁目12-2仙台市福祉プラザB1階
(クリーンこづる)仙台市宮城野区仙石3-1仙台市環境整備公社内
【アクセス】(クリーンプラザ)仙台市営地下鉄五橋駅南1番出口より徒歩3分
(クリーンこづる)JR仙石線小鶴新田駅より徒歩10分
【連 絡 先】(クリーンプラザ)TEL/FAX:022-213-6281 (クリーンこづる)TEL/FAX:022-235-3680
 

概要

概要
  開設年月日 平成27年4月1日
  利用定員 30名(就労継続支援A型:10名 / 就労継続支援B型20名)
  職員体制 管理者 1名
サービス管理責任者 1名
生活支援員 4名
職業指導員 5名
 

運営方針・支援目標

運営方針・支援目標
 
【利用者の安心と安全を基調とした利用者への良質なサービス提供】
①利用者一人ひとりのエンパワメントが発揮されるように、社会資源の再検討や本人の意思や希望を尊
重しながら、誰もが自分らしく・夢の叶う生活の実現を目指す。
 
②身体的・心理的・社会的・潜在的な様々なニーズを把握し、自立した社会生活が送れるよう、利用者一人ひとりの個別支援計画書を作成する。支援内容が計画書の目標達成につながるかどうかを常に検討し、必要があれば再検討する。
 
③利用者の人権を尊重し、自己選択・自己決定の機会を保証すると共に、そのために必要な情報の提供意思確認のための個々の特性に即した支援を行い、同意されたことを尊重する。
 
④障害者虐待防止法の定義に基づき、身体的虐待・ネグレクト・心理的虐待・性的虐待・経済的虐待を防止する。また平成28年度からの障害者差別解消法の施行に伴い、共生社会の実現に向けて努力していく。
 
【利用者の課題を共有し援助技法の研鑽に励む感性豊かな人財育成】
⑤利用者一人ひとりの特性・人格を理解し、豊かで温かい信頼関係の構築や、家族との連携を大切にする
 
⑥各種研修会や講習会に積極的に参加し、援助技法の研鑽に努めると共に、学んだ技法・技術を実践・還元できるような環境作りを行う。
 
⑦気付く力を磨くことで変化に敏感な心と、利用者の長所を大切にし、利用者の喜怒哀楽の感情を共感できる心を持って支援する。
 
【地域社会に開かれ信頼を寄せられる事業展開】
⑧利用者の求職活動を円滑に支援するために、公共職業安定所や障害者就労支援センターとの連携を大
切にする。
 
⑨作業中に出会う地域住民との交流を大切にし、相互に理解ある関係作りを支援する。
 
⑩行政や指定管理者との連携を大切にし、安心して任せられる清掃事業所としての社会的地位の確立を目指す。
法​人​本​部​事​務​局​
 
社会福祉法人
仙台市手をつなぐ育成会
法人本部事務局
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋
2丁目12番2号
TEL.022-211-5030
FAX.022-211-7071
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