Q&AQ&A(正規職員向け) << 一覧へ戻る すべて開く研修について当法人では「階層別研修」「ブラザーシスター制度」を取り入れています。 「階層別研修」は新人研修、副主任研修など経験年数に応じた職員の研修を実施しています。 講義、グループディスカッション方式を通して、スキルアップやモチベーションの向上を図ります。「ブラザーシスター制度」は先輩職員が後輩職員の相談や悩みを聞き、アドバイスしたり、社会人としてのマナーや業務の進め方などを伝えていくことで、お互いに成長していく制度です。 ●1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6Q&A(非常勤職員向け) << 一覧へ戻る すべて開く就業条件(給料・時間帯等)について昇給については、法人の運営状況等を勘案して毎年度検討されます。就業時間帯は求人票の時間帯が基本ですが、調整ができることもあります。面接の際、確認してください。 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6