社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会｜求人情報｜仙台市知的障害者施設｜生活介護事業｜就労継続支援事業｜共同生活介護事業｜

１）   利用者の自己決定や自己選択を尊重し，利用者主体を基本とします。また，アセスメントを十分に掘り下げ個別支援計画を作成・推進し，個々のニーズに即した個別支援体制の確立に努めます。

２）   利用者の地域生活を支える為，ケアマネジメントの導入や関係機関等との連携した支援体制を図ります。

３）   障害者虐待防止法等，関係法令に則り，利用者の人権と尊厳を守ります。虐待防止委員会のもと虐待防止委員・虐待防止マネージャーを配置して，虐待防止に努めると共に，定期的なセルフチェックや研修により職員の人権擁護の意識向上を図ります。

４）   個人情報保護に関し細心の注意を払うと共に，苦情解決第三者委員等を設置し，利用者の権利と人権を守ります。 

５）   職員が働きやすい職場環境整備やサービスの質の向上を目指し，IQCの手法等を用いた改善活動を行います。