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 人財育成部会

人財育成の取り組み

当法人では、人財育成として『階層別研修』 『ブラザーシスター制度』を実施しております。

 


『階層別研修』

当法人では「1級職員」「2級職員」「副主任」「主任」「管理者」5つの階級にわかれていますが、

経験年数に応じた職員の階層別研修を実施しております。

階級ごとに講義やグループワークをとおして、スキルアップやモチベーションの向上を図っています。



『BS(ブラザーシスター)制度』

先輩職員が新人職員へ仕事の進め方や相談・悩みのアドバイスをしたり、

社会人としてのマナー等を伝えていくことで、先輩職員自身の行動を振り返り、

お互いに成長をしていく制度です。

※平成29年より導入しました。

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