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当法人では「階層別研修」「ブラザーシスター制度」を取り入れています。
「階層別研修」は新人研修、副主任研修など経験年数に応じた職員の研修を実施しています。
講義、グループディスカッション方式を通して、スキルアップやモチベーションの向上を図ります。「ブラザーシスター制度」は先輩職員が後輩職員の相談や悩みを聞き、アドバイスしたり、社会人としてのマナーや業務の進め方などを伝えていくことで、お互いに成長していく制度です。